نموذج خطة تحسين
المجال : توكيد الجودة والمساءلة
المعيار : التقويم والتحسين المستمر
المؤشر ( 5-1-2) : تضع المؤسسة نظاما دوريا للتقييم الذاتى المستمر فى ضوء المعايير المعتمدة .
فجوة الاداء : عدم تفعيل الموقع الالكترونى بالمؤسسة .
الهدف العام : تفعيل الموقع الالكترونى للمؤسسة .
الهدف الاجرائى | الانشطة | مسئول التنفيذ | ادلة ومؤشرات النجاح | الزمن | المتابعة | الامكانات المادية والبشرية | التكلفة | ||
مسئول | الزمن | اساليب المتابعة | |||||||
تفعيل الموقع الالكترونى للمؤسسة | 1- نشر نتائج التقييم الذاتى قبل نهاية الفصل الدراسى الاول 2- نشر خطط التحسين – 3-كتابة نتائج التقييم الذاتى على الموقع اولا وعرض خطط التحسين 4- بث مجموعة من البرامج التعليمية للطالبات على الموقع الالكترونى وتحديد مواعيد الامتحانات | حسن عبد النعيم-هناء محمد سكر | ما تم نشرة على الموقع - وجود وثائق تبث | ابتداء من : 1/9حتى 30/11/2009 وما يستجد خلال العام الدراسى | مالك كمال جندى | ابتداء من : متابعة دورية لما ينشر من تقييم ذاتى وخطط بصفة مستمرة | الملاحظة /متابعة الموقع من حين لاخر | وجود بعض العناصر المدربة على المواقع الالكترونية / اجهزة كمبيوتر وانترنت |
رئيس الفريق:
مالك كمال جندى
يعتمد مدير المدرسة :نموذج خطة تحسين المدرسة
المجال : توكيد الجودة والمساءلة
المعيار : التقويم والتحسين المستمر
المؤشر ( 5-1-4) : تستوعب المؤسسة التقييمات الخارجية بصفة مستمرة
فجوة الاداء : عدم الاستفادة من التقييمات الداخلية والخارجية المقدمة من الدعم الفنى للادارة
الهدف العام : التوسع فى الاستعانة بالمؤسسات الخارجية لدعم عملية التقييم .
الهدف الاجرائى | الانشطة | مسئول التنفيذ | ادلة ومؤشرات النجاح | الزمن | المتابعة | الامكانات المادية والبشرية | التكلفة | ||
مسئول | الزمن | اساليب المتابعة | |||||||
التوسع فى الاستعانة بالمؤسسات الخارجية لدعم عملية التقييم | 1- حصر المؤسسات المحيطة التى يمكن الاستعانة بها فى عملية التقييم 2- عمل زيارات للمؤسسات الخارجية مثل المدارس المجاورة / الهلال الاحمر / المستشفيات/ للدعم الفنى للادارة 3- تحليل اراء المؤسسات المحيطة | 2-وائل حسن | محاضر اجتماعات ومقابلات فردية وجماعية الاستفادة من الخبرات الناتجة عن تحليل اراء المؤسسات المحيطة | 3/11/2009 حتى 29/11/2009 | مالك كمال جندى | ابتداء من 24/11 :25/11/2009 وبعد الفترة المحددة | مقابلة / وثائق | الاستفادة من الخبرات البشرية فى مجال التقييم الذاتى |
رئيس الفريق مديرة المدرسة
مالك كمال جندى