suzanprep

هل تريد التفاعل مع هذه المساهمة؟ كل ما عليك هو إنشاء حساب جديد ببضع خطوات أو تسجيل الدخول للمتابعة.

مدرسة سوزان مبارك الاعدادية بنات بالنهضة


2 مشترك

    تابع خطط تحسين مجال توكيد الجودة والمساءلة

    avatar
    سعاد مجاهد


    المساهمات : 1
    تاريخ التسجيل : 24/04/2010
    العمر : 29

    تابع خطط تحسين مجال توكيد الجودة والمساءلة Empty رد: تابع خطط تحسين مجال توكيد الجودة والمساءلة

    مُساهمة من طرف سعاد مجاهد السبت أبريل 24, 2010 12:33 pm

    I hope that the school get a quality
    avatar
    Admin
    Admin


    المساهمات : 61
    تاريخ التسجيل : 12/01/2010

    تابع خطط تحسين مجال توكيد الجودة والمساءلة Empty تابع خطط تحسين مجال توكيد الجودة والمساءلة

    مُساهمة من طرف Admin الجمعة يناير 15, 2010 3:22 pm


    نموذج خطة تحسين المدرسة


    المجال : توكيد الجودة والمساءلة

    المعيار : فعالية وحدة التدريب والجودة

    المؤشر ( 5-2-1) : تقوم وحدة التدريب والجودة بتفعيل نظام وممارسات ضمان الجودة والتدريب عليها

    الهدف العام : الاعلان عن البرامج التدريبية معلنة وواضحة

    فجوة الاداء : عدم الاعلان عن البرامج التدريبية معلنة وواضحة


    الهدف الاجرائى
    الانشطة
    مسئول التنفيذ




    ادلة ومؤشرات النجاح
    الزمن
    المتابعة
    الامكانات المادية والبشرية
    التكلفة
    مسئول
    الزمن
    اساليب المتابعة

    - الاعلان عن البرامج التدريبية معلنة وواضحة مع استمرارية الاعلان بما يستجد
    1- تسجيل احتياجات العاملين من التدريبات
    2- نشر واعلان البرامج التدريبية للعاملين
    1- احمد عبد السلام
    2- اسماء ابراهيم
    وثائق-محاضرات - الاجتماعات
    15/6/2009


    الى 1/7/2009

    وما يستجد خلال العام الدراسى
    مالك كمال جندى
    ابتداء من 2/7/2009:


    3/7/2009
    مقابلات فردية /جماعية /فحص وثائق
    الاستعانة بالكوادر المدربة


    - استخدام السبورة والاوراق والنت




    نموذج خطة تحسين المدرسة


    المجال : توكيد الجودة والمساءلة

    المعيار : فعالية وحدة التدريب والجودة

    المؤشر ( 5-2-4) : تتعاون وحدة التدريب مع الوحدات الخارجية المماثلة لتوفير متطلبات واحتياجات التدريب

    الهدف العام : زيادة تعاون وحدة التدريب مع الوحدات المماثلة

    فجوة الاداء : ضعف تعاون وحدة التدريب مع الوحدات المماثلة


    الهدف الاجرائى
    الانشطة
    مسئول التنفيذ




    ادلة ومؤشرات النجاح
    الزمن
    المتابعة
    الامكانات المادية والبشرية
    التكلفة
    مسئول
    الزمن
    اساليب المتابعة

    تبادل الخبرات بين الوحدات المماثلة خلال العام الدراسى
    1- القيام بزيارات الى الوحدات الاخرى

    2- الاستعانة بالخبرات المدربة للوحدات الاخرى
    1- اسماعيل


    2-احمد عبد السلام



    وجود وثائق ( محاضرات/ ندوات)



    اخذ صور فوتوغرافية

    1/11/الى 30/11





    مستمرة طيلة العام
    مالك كمال جندى
    ابتداء من :




    يومى 23/24 /11 /2009 وبعد الانتهاء من الخطة الزمنية
    مقابلات / فحص الوثائق
    الاستفادة بالموارد المدربة





    رئيس الفريق يعتمد مدير المدرسة

    مالك كمال

      الوقت/التاريخ الآن هو الإثنين مارس 18, 2024 9:25 pm